Texto: finanzaspersonales.com.co
Para llegar a la cima en el trabajo es mejor ser temido que querido, según una investigación realizada en la Universidad de British Columbia (UBC, por sus siglas en inglés), en Vancouver, Canadá.
El estudio que fue publicado por CNN, señala que “la experiencia común de las personas no concuerda con lo que los investigadores han asumido durante siglos. Cuando habla con las personas e intenta comprender lo que los motiva a hacer las cosas en el lugar de trabajo, a menudo dicen que su jefe es malo o agresivo, o que no es muy hábil, pero tienen que hacer lo que les pide o habrá consecuencias”.
El punto de vista tradicional entre los psicólogos sociales es que para ser un líder debe contribuir con el grupo, hacer sacrificios y demostrar experiencia, explicó la autora principal del estudio, Joey Cheng, del departamento de Psicología de la UBC. Sin embargo, la realidad a menudo es muy diferente, señaló la investigadora.