Air France anulará el jueves el 50% de sus vuelos de larga distancia por una huelga

Air France anulará el jueves el 50% de sus vuelos de larga distancia por una huelga

Franck Terner, consejero delegado de Air France, y el director de operaciones Alain-Herve Bernard asisten a una conferencia de prensa sobre retrasos en los vuelos e interrupciones en vísperas de una huelga convocada por los sindicatos de trabajadores por sueldo, en París, Francia, el 21 de febrero de 2018. REUTERS / Gonzalo Fuentes
Franck Terner, consejero delegado de Air France, y el director de operaciones Alain-Herve Bernard asisten a una conferencia de prensa sobre retrasos en los vuelos e interrupciones en vísperas de una huelga convocada por los sindicatos de trabajadores por sueldo, en París, Francia, el 21 de febrero de 2018. REUTERS / Gonzalo Fuentes

 

Air France prevé anular el jueves la mitad de sus vuelos de larga distancia con salida de París a causa de una huelga de pilotos, personal de navegación y personal de tierra para exigir un aumento salarial, indicó este miércoles la compañía.

Aunque mantendrá el 75% de su programa de vuelos de la jornada, con un número de huelguistas estimado en el 28%, la compañía sólo podrá operar “el 50% de los vuelos de larga distancia con salida de París”, dijo Air France en un comunicado.





La compañía explicó que mantendrá el 75% de sus vuelos de media distancia con salida desde el principal aeropuerto parisino, Roissy-Charles de Gaulle, y que el 85% de sus vuelos de la jornada serán de corta distancia.

Tampoco descarta “perturbaciones y retrasos” por la huelga.

“Air France lamenta esta situación y hace todo lo posible para limitar las molestias que esta huelga podría ocasionar a sus clientes”, indica el comunicado.

La huelga fue convocada por todos los sindicatos representativos de pilotos (SNPL y Spaf), auxiliares de vuelo (SNPNC, Unsa-PNC y Unac) y tres organizaciones de personal de tierra (CGT, FO y SUD), así como por tres sindicatos no representativos.

Los huelguistas piden una subida general del 6% de los salarios teniendo en cuenta los buenos resultados de la empresa.

La dirección propone un aumento general de salarios —el primero desde 2011— del 1%, una revalorización de las primas kilométricas y varios incrementos individuales, lo que los sindicatos calificaron de “limosna”. AFP