Discriminación a la vista: En la entrevista laboral de una aerolínea le dijeron que tenía que bajar de peso

Discriminación a la vista: En la entrevista laboral de una aerolínea le dijeron que tenía que bajar de peso

Cortesía

 

María Josefina Macchi cumplía con los requisitos pedidos para ese puesto de azafata, pero la rechazaron por considerarla gorda. Le dijeron que tenía que bajar de peso para poder quedar en el puesto de la aerolínea internacional Emirates. Josefina contó lo ocurrido en redes sociales y la historia se viralizó y provocó un generalizado repudio.

Por: Clarín





“Honestamente, tenés que bajar de peso”, fue la frase que escuchó la joven de parte de la reclutadora. Fue tanta su indignación que decidió contar lo sucedido en su cuenta de Twitter.

Todo comenzó cuando Josefina se presentó a una entrevista de trabajo. Según contó, la ubicaron en pareja con otra postulante para que se conocieran ya que luego, ante todos, tenían que presentarse mutuamente en inglés.

Josefina contó que se desenvolvió de manera correcta en esa prueba y que se sintió cómoda, mientras que su ocasional compañera tuvo algunos problemas para expresarse.

“Al finalizar esa instancia, sacaron a todas fuera del salón y luego la reclutadora llamó a algunas chicas. Cuando ingresé, identifiqué que había una chica que directamente no habló en la instancia anterior porque no sabía nada de inglés, por ende pensé que no había quedado”, relató.

“La reclutadora nos dijo que tenía que despedirse de nosotros ya que no habíamos pasado a la siguiente instancia. Mi compañera, a la que había presentado, no ingresó al salón por lo que pensé que había pasado de ronda”, agregó.

Fue en ese momento cuando Josefina se acercó a la reclutadora para pedirle explicaciones. “Me quedé para saber en qué puedo mejorar para la próxima búsqueda”, explicó en radio Metro sobre su decisión.

“Le pregunté en qué puedo mejorar. Y ella me dijo, en inglés, ‘honestamente, tenés que bajar de peso’. Me lo dijo mirándome el cuerpo como diciéndome ‘mirate’ y como si me estuviese haciendo un favor. Esa fue la sensación que medio”, expresó indignada Josefina.

La joven, que ya finalizó el curso de tripulante de cabina, también se quejó de que la reclutadora le pidió por favor que no comentara lo que le había dicho porque ese criterio no hablaba bien de la empresa. Sin embargo, ella decidió dar a conocer la historia, para que no se vuelva a repetir.

“Me fui con vergüenza, eso es lo peor. Al salir me crucé con otras bochadas y el comentario de ellas era ‘y bueno, son así’. Y no, eso está muy mal. Está pésimo, no tendría que pasar”, reflexionó.

Además, reveló que luego de viralizarse su caso, muchas personas la contactaron para contarle que en esa aerolínea, antes de cada vuelo, pesan a la tripulación, y quien no cumple el peso esperado, se queda en tierra sin poder volar, con el consiguiente descuento salarial.

Hasta este martes a la mañana, nadie de la empresa se había comunicado con la joven para disculparse. De todas maneras, ella aclaró que si la llamaran para resarcirse y sumarla a la aerolínea no aceptaría el puesto: “No es la forma, es mucho más profundo”, dijo.

Josefina contó que se postuló para una empresa extranjera porque “es difícil conseguir trabajo en el rubro aeronáutico en la Argentina por todos estos estándares”.?

En Twitter, su publicación alcanzó cerca de los 100.000 likes y se llenó de interacciones que brindaron apoyo y se solidarizaron con Josefina. Además, le contaron experiencias similares en otras aerolíneas.

También le escribió una chica que estuvo presente en la entrevista laboral. “Hola Jose! Soy la chica que te dio un pañuelo a la salida. Lo que te dijeron a vos es lo peor que escuché en todas las entrevistas en las que participé. Ojalá en el futuro nos crucemos como colegas, te mando un fuerte abrazo”, escribió.

Cuando Clarín se puso en contacto con un vocero autorizado de Emirates para consultarlo sobre el caso, recibió como respuesta un comunicado oficial de la empresa, emitido desde su sede en Dubai:

Estamos muy preocupados por el supuesto incidente y lo estamos investigando.

En la Argentina, trabajamos con una empresa socia externa para apoyar nuestras necesidades de contratación de tripulación de cabina. En todo el mundo, tenemos expectativas claras de todos nuestros socios de contratación y esperamos que demuestren los más altos niveles de competencia y profesionalidad. Los requisitos y cualidades que buscamos para la posición de tripulante de cabina de Emirates se describen en www.emirates.com/careers. Desde que comenzamos nuestra campaña de contratación de tripulantes de cabina en 2021, hemos incorporado con éxito a 2.726 personas de más de 105 países a nuestro equipo de tripulantes de cabina y esperamos continuar reclutando más talentos de Argentina para que se unan a nuestra aerolínea.