La administración de Trump tomó medidas significativas para eliminar o limitar el uso de ciertos términos relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en las comunicaciones del gobierno federal.
Por lapatilla / Con información de The New York Times
Según un informe, una recopilación de memorandos gubernamentales revela que se han señalado cientos de palabras para su eliminación o uso con cautela en los sitios web y documentos oficiales de las agencias federales.
Entre los términos señalados se encuentran “anti-racismo”, “equidad”, “inclusivo”, “diversidad” y frases como “justicia racial”. En algunos casos, estas palabras fueron explícitamente prohibidas en el contenido dirigido al público, mientras que en otros, su presencia activaba revisiones automáticas de contratos, propuestas de subvenciones e incluso currículos escolares.
Este movimiento marca un cambio en el lenguaje del gobierno federal bajo la administración de Trump, reflejando un esfuerzo más amplio por restar importancia a lo que la administración considera iniciativas “woke”. Trump ha criticado con frecuencia su uso alegando que entran en conflicto con el “mérito” y conducen a la promoción de individuos no calificados. Esta retórica ha generado acusaciones de discriminación, especialmente hacia los grupos marginados como las personas de color, las mujeres y las personas con discapacidades.
A los gerentes de las agencias federales se les ha aconsejado abordar el uso de estos términos con cautela, y algunos han eliminado las palabras por completo de sus sitios web. El impulso por reescribir la narrativa del gobierno federal ya es visible en más de 250 sitios web de agencias, donde los términos de la lista han sido eliminados o modificados.