El formulario I-9 es un documento obligatorio en Estados Unidos, utilizado para verificar la identidad y la autorización de empleo de todas las personas contratadas para trabajar en el país.
Por Semana
Es exigido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y es esencial para cumplir con las leyes federales de inmigración, por lo que se ha convertido en otro de los instrumentos que la administración Trump está utilizando para la detección de indocumentados.
¿Un requisito de trabajo o una herramienta para detectar inmigrantes indocumentados?
El Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), se refirió a las inspecciones que vienen realizando sobre el formulario I-9 para promover el cumplimiento de la ley y abordar y disuadir el empleo ilegal en Estados Unidos.
El formulario I-9 y las auditorías realizadas por ICE pueden tener un impacto significativo en los migrantes, especialmente aquellos que no tienen autorización para trabajar en Estados Unidos.
En caso de detectarse alguna irregularidad en los datos de los trabajadores, estos se pueden ver expuestos a las siguientes situaciones:
Detención y Deportación
Durante las auditorías I-9, si se descubre que un trabajador no tiene autorización para laborar, puede ser detenido por ICE y enfrentar procedimientos de deportación.
Esto puede ocurrir incluso si el trabajador ha sido contratado por un empleador que no verificó adecuadamente su estatus migratorio.
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